为何理发越来越贵,而手机越来越便宜

吴晓波曾经提出过一个问题:为何理发越来越贵,手机却越来越便宜?

其实这也是很多人的困惑。

吴晓波举了个例子:30年前,他在楼下的发廊剃头,最多一元钱;买一只电子手表,最多40元。但今天,他去楼下剪头发,理发师剪了没几下,就要收30元;网购一只电子手表,却只要20元。

 

我们身边的东西,有的正在变得越来越贵,而有的变得越来越便宜了。

于是有人大喊,这个世界真的看不懂了。

如果是物价飞涨的话,那为什么有些东西越来越贵?如果不是的话,那这又是怎么回事?

 

服务行业的“成本疾病”

其实这样的例子屡见不鲜。

冰箱、空调、洗衣机、手机和汽车等的价格越来越便宜;与此同时,听一场音乐会、一场讲座的价格却越来越高。

这种事情的发生的原因是,成本不一样了。

制造业越来越发达,效率越高,制作电子产品的时间和人工成本不断降低,价格自然就降低了。但类似于剪头发这种仍然需要手工操作,时间和人工成本只会不断增加。

简单说,就是以前生产一块表,要付一个人的两小时的工资和成本,现在只需要付0.001个人的工资和成本,然而剪头发还是需要一个人两个小时的时间和工资。再加上人力成本越来越高,剪头发自然越来越贵了。

在经济学理论中,这种现象叫做“成本疾病”。

经济学家鲍莫尔将“成本疾病”分析得尤为透彻:

社会分为“进步部门”与“停滞部门”。进步部门的生产率的快速增长,会导致停滞部门出现相对成本的不断上升。

手表、冰箱、空调、洗衣机、汽车等制造业属于进步部门,理发师、厨师、音乐家、大学教授等属于停滞部门。这些效率无法短时间内提高。

从目前来看,服务行业尤其是那些机器难以进入、手工成分较高的劳动密集型行业,都属于“成本疾病”行业。

 

职场的“成本疾病”

今天,所有人在职场的工作中,也被“成本疾病”包围。

曾经有新闻报过“月嫂”月入3万,一群“白领”自嘲辛苦多年上学,不如做月嫂;每年到了就业季,也会不断的刷新“最难毕业季”数字。

其实这些事情说来说去,还是“成本疾病”的问题。

有人觉得这是可怕的,因为有些人觉得这从侧面证明了读书无用论。但这恰恰是证明了读书有用论。

月嫂之所以能收入过万,不仅是因为其“成本疾病”还因为现在很多人对于月嫂工作技能的缺乏,有“成本疾病”的优势,目前还没有什么办法可以高效解决月嫂的效率,还有及技术的稀缺性,月嫂高薪了,并不稀奇。

那些抱怨的“白领”可能没有注意,自己的工作替代性有多么的强,以及有多少人在这个行业当中竞争。你的薪资,从来不取决于你花了多少精力得到这个工作,而取决于你的竞争对手有多少,以及你创造了什么样的价值。

 

别做“差不多先生”

严重依赖“人力时间成本”的工作终将会被取代,只有创造性的东西才是无可取代的。如果你的工作是随时能被取代,毫无创造性,或者说就是需要耗时间来完成工作,这注定是个夕阳行业了。

小到理发,大到艺术创作,其实让这些东西越来越贵的,不仅是“成本疾病”,还有创造性成本。

要想有创造性,最要紧的就是决不能做“差不多先生”。

工作能完成差不多就好,薪水也差不多就好,年纪轻轻就已经定下了自己未来几十年的生活,一年只活了一天,剩下的364天都在重复一天的生活。

每一天都好像是差不多,长期下去的后果就是差很多。大部分人以为的差不多,只是自以为是的差不多。

胡适在自己的文章中写到了“差不多先生”的结局:

有一天,差不多先生忽然得了急病,赶快叫家人去请东街的汪医生。家人急急忙忙地跑去,一时寻不着东街的汪大夫,却把西街牛医王大夫请来了。

差不多先生病在床上,知道寻错了人;但病急了,身上痛苦,心里焦急,等不得了,心里想道:“好在王大夫同汪大夫也差不多,让他试试看罢。”

于是这位牛医王大夫走近床前,用医牛的法子给差不多先生治病。不上一点钟,差不多先生就一命呜呼了。差不多先生差不多要死的时候,一口气断断续续地说道:“活人同死人也差……差……差不多,凡事只要……差……差……不多……就……好了,……何……何……必……太……太认真呢?”

他说完了这句话,方才绝气了。

来源:世界经理人网站

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Karen

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