看看题目,大家一定觉得我疯了。的确,这种事情一定不可以存在。其实这种“不对路子”的例子、我还能举出很多:例如“小区保安能不能防御敌国的导弹?”
那么,这些愿望到底怎么错的呢?大家都明白,其荒谬之处在于这一句话:“这个机构,没有这种功能”。
没错,每一个机构,成立时都有其着眼的功能,这些机构之所以被设立,就是为了达成这些功能。我们永远不可能期待某一个机构真的成了我们有求必应的“机器猫”。
那么,所有的商业机构,它们为什么存在呢?当然是为了让投资者可以合法赚钱。在这些机构里,投资者和管理者通过各种互动,让商业机构尽可能更高效地达成这些最原始的目的。当投资者和管理者是同一个人时,这种情况就更明显。
也许有人想问说:为什么投资者不希望自己的机构变成万能的机器猫呢?首先,这是因为投资者(或者他们能找到的管理者)不可能具备所有方面的知识与能力。其次,也是因为“贪大求全”肯定造成投资者自身投资金额暴增千百万倍,使得投资者永远不可能凑足需要的资金。最后,投资领域越广,出错的概率就会随之大幅增加。
一句话:只有董事会里最多的表决权,才能决定企业的发展方向。
京东,是一家我完全不熟悉的企业,去年它也因为种种原因成为全球范围内大家的谈资。老实说,这些方面我根本无权评论。但是这几天我看到一个报道说,他们公司决定裁员1,2万人。然后,也看到网上汹汹的舆论,都在廉价地指责刘强东“不顾兄弟”。
这一次,我却真的想为京东的管理层发声了:难道大家想让私企也重走“企业办社会”的老路吗?我前面刚刚解释过,商业机构唯一的功能,是为股东争取利润,而不是以“一个都不能少”的心态去维持普遍就业。“一个都不能少”这种指导思想,必须是针对提供公共产品服务的zf,因为这是zf这种机构设立的主要目的之一:zf必须公平地服务所有纳税人。
当然,如果京东公司管理层曾经和各层级员工签订过“永不解雇”的合同,那当然是另一回事。否则,如果普通员工以各自对企业的理解——甚至期待——盲目乐观地规划自己的人生,那其实是很危险的,更是对自己与家人的不负责任。
有人说经济下行要经过一个L型的过程。我一直没有想明白,这里的“L”为什么是大写的“L”、而不是小写的“l”?面对不可知的未来,50%的概率上,大家的生活中会遇到各种各样的冲击。直面这种变化而不是缩起头来做乌龟,难道不是对自己与家人最大的呵护吗?
郑经卫
2019年4月14日